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研發(fā)部總監(jiān)
面議 安陽 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
寧波博威合金材料股份有限公司 2025-07-01 22:32:09 423人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
該職位為博威集團旗下博威爾特太陽能有限公司崗位。 博威爾特太陽能是博威集團旗下子公司,在A股主板上市。博威爾特太陽能成立于2013年,是Tier 1 太陽能技術公司,專注于單晶PERC和TOPCon光伏電池及高效光伏組件的制造。公司產(chǎn)品涵蓋大型電站、商業(yè)、工業(yè)及住宅領域,憑借穩(wěn)定的業(yè)務、先進的技術和出色的可靠性獲得廣泛認可。Boviet Solar被Wood Mackenzie評為全球前十的光伏組件制造商,并在多個國際測試中獲得優(yōu)異評級。 一、崗位概述 研發(fā)總監(jiān)負責領導公司在太陽能電池和組件產(chǎn)品的研發(fā)工作,確保技術創(chuàng)新與市場需求的緊密結(jié)合。該崗位旨在推動新產(chǎn)品的開發(fā)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的性能,并提升公司的市場競爭力。研發(fā)總監(jiān)需要具備深厚的行業(yè)知識和卓越的團隊管理能力,以帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。 ________________________________________ 二、崗位職責 1. 研發(fā)戰(zhàn)略制定 o 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定太陽能電池和組件的研發(fā)方向與目標,確保與市場需求的對接。 2. 團隊建設與管理 o 領導研發(fā)團隊的建設與發(fā)展,進行團隊成員的招聘、培訓與績效管理,提升團隊的整體能力。 3. 產(chǎn)品開發(fā)管理 o 監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā)過程,確保按照既定計劃和標準完成,及時解決研發(fā)過程中的技術問題。 4. 技術創(chuàng)新與優(yōu)化 o 關注行業(yè)最新技術動態(tài),推動技術創(chuàng)新,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的設計和生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品的性能與效率。 5. 跨部門協(xié)作 o 加強與市場、生產(chǎn)、銷售等部門的協(xié)作,確保研發(fā)成果能迅速轉(zhuǎn)化為市場產(chǎn)品,滿足客戶需求。 6. 知識產(chǎn)權(quán)管理 o 負責公司專利和知識產(chǎn)權(quán)的管理,保護研發(fā)成果,合理規(guī)避技術法律風險。 7. 市場反饋分析 o 收集市場反饋和競爭對手信息,及時調(diào)整研發(fā)策略,確保產(chǎn)品的競爭力和市場適應性。 8. 成本控制 o 分析研發(fā)和生產(chǎn)過程中的成本構(gòu)成,提出合理的成本控制方案,以提高產(chǎn)品的經(jīng)濟性。 9. 風險管理 o 定期進行項目風險評估,制定風險應對措施,確保研發(fā)項目的順利推進。 10. 上級任務執(zhí)行 ? 完成上級領導臨時安排的各項工作任務。 ________________________________________ 三、任職資格 1. 學歷及工作年限 o 本科及以上學歷,太陽能或相關領域10年以上工作經(jīng)驗。 2. 專業(yè)背景 o 太陽能電池、光伏工程、材料科學等相關專業(yè)。 3. 經(jīng)驗與能力 o 具備在太陽能行業(yè)8年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗,深入了解太陽能電池和組件的相關技術和市場。精通PERC和TOPCon工藝技術要求。 o 具備豐富的項目管理和產(chǎn)品管理經(jīng)驗,能夠領導團隊完成復雜的研發(fā)項目。 o 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理跨部門合作。 o 具備優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,能夠激勵團隊成員,推動團隊的高效運作。 o 熟悉知識產(chǎn)權(quán)管理和市場分析,具備一定的法律知識以應對技術法律風險。 ________________________________________ 四、其他信息 ? 工作性質(zhì):全職 ? 薪資待遇:具備市場競爭力 ? 職業(yè)發(fā)展路徑:可晉升為首席技術官(CTO)或其他高級管理職位。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:安陽內(nèi)黃縣越南內(nèi)黃工業(yè)區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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