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一、崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃： 深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求變化，為公司制定市場(chǎng)定位和業(yè)務(wù)拓展策略提供有力依據(jù)； 2、行業(yè)洞察與項(xiàng)目開發(fā)： 熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程及最新趨勢(shì)，掌握物流項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)的流程與規(guī)則，能夠準(zhǔn)確解讀招標(biāo)文件并制定針對(duì)性策略； 3、客戶關(guān)系維護(hù)： 負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有重要客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，定期回訪客戶，收集反饋意見，及時(shí)解決客戶在物流服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 4、項(xiàng)目管理與風(fēng)險(xiǎn)控制： 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，有效監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本及風(fēng)險(xiǎn)； 5、投標(biāo)文件編制與投標(biāo)文件管理： 熟練掌握投標(biāo)文件的編制技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)公司優(yōu)勢(shì)、項(xiàng)目方案及服務(wù)承諾，確保投標(biāo)文件符合招標(biāo)要求且具有競(jìng)爭(zhēng)力； 二、任職要求： 1、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上市場(chǎng)開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)： 具備豐富的物流項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過(guò)多個(gè)物流項(xiàng)目的從無(wú)到有過(guò)程，熟悉項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 三、薪酬與福利 1、基本工資 績(jī)效考核，綜合8-13K 2、福利與補(bǔ)貼 固定福利：五險(xiǎn)、油補(bǔ)、節(jié)假日調(diào)休； 彈性福利：交通補(bǔ)貼； 3、長(zhǎng)期激勵(lì) 年終分紅：根據(jù)年度公司利潤(rùn)及個(gè)人貢獻(xiàn)分配；