研發(fā)質(zhì)量高級(jí)/資深工程師(底盤(pán)機(jī)能領(lǐng)域)(A181124)
15000-20000元
5年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述

崗位職責(zé):
1、按照閥點(diǎn)要求對(duì)新車(chē)型整體質(zhì)量方案進(jìn)行策劃,從數(shù)據(jù)評(píng)審到實(shí)物質(zhì)量管理等全方位考慮;
2、負(fù)責(zé)新車(chē)型底盤(pán)機(jī)能相關(guān)專(zhuān)業(yè)組Checklist制定,確保零件與車(chē)型的兼容性;
3、從質(zhì)量角度對(duì)新車(chē)型底盤(pán)、車(chē)身、熱管理、NVH等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)審,提出風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行整改;
4、負(fù)責(zé)機(jī)能領(lǐng)域新技術(shù)零部件DFMEA整體策劃和評(píng)審,識(shí)別關(guān)鍵特性和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)相關(guān)部門(mén)按期完成;
5、負(fù)責(zé)參與過(guò)程質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,拉通專(zhuān)業(yè)部門(mén)從流程、規(guī)范及制度等管理維度提前預(yù)防和優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)底盤(pán)機(jī)能領(lǐng)域問(wèn)題的解析工作,主要包括:異響、漏雨、保安防災(zāi)及底盤(pán)功能性問(wèn)題的一次解析工作和問(wèn)題改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)新車(chē)型零件的質(zhì)量控制流程,包括質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行,關(guān)鍵管控點(diǎn)梳理等;
8、負(fù)責(zé)歷史問(wèn)題在新車(chē)型上的規(guī)避預(yù)防;
9、負(fù)責(zé)底盤(pán)強(qiáng)化檢證的策劃和落地開(kāi)展(包含強(qiáng)化路試、涉水淋雨試驗(yàn)、保安防災(zāi)檢查及底盤(pán)扭矩檢查等);
10、參與高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商的識(shí)別,協(xié)同SQE對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行幫扶;
11、協(xié)助領(lǐng)域組長(zhǎng)完成體系流程的優(yōu)化。
任職要求:
1.基本要求:
- 教育背景:機(jī)械工程、汽車(chē)工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 相關(guān)經(jīng)驗(yàn):
a、至少5年以上質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(側(cè)重?cái)?shù)據(jù)評(píng)審和問(wèn)題解決);
b、熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程及硬件開(kāi)發(fā)流程,熟悉底盤(pán)、熱管理及NVH等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有相關(guān)增程式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.專(zhuān)業(yè)技能:
- 熟練使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件,AutoCAD、Catia、Mintab,Polyworks等;
- 具有新車(chē)型項(xiàng)目質(zhì)量管理及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)導(dǎo)入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有零件質(zhì)量控制和質(zhì)量系統(tǒng)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法(如:ISO 9001, IATF 16949,VDA6.3/6.5);
- 具備新車(chē)型項(xiàng)目質(zhì)量管理能力(如:項(xiàng)目目標(biāo)管理,項(xiàng)目閥點(diǎn)管理等);
- 掌握DFMEA(設(shè)計(jì)失效模式與效應(yīng)分析)工具,評(píng)估潛在的設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
3.個(gè)人能力:
- 強(qiáng)烈的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)問(wèn)題;
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效拉通跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;
- 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 良好的組織策劃能力,能夠獨(dú)立的完成專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)策劃并推進(jìn)落地。
1、按照閥點(diǎn)要求對(duì)新車(chē)型整體質(zhì)量方案進(jìn)行策劃,從數(shù)據(jù)評(píng)審到實(shí)物質(zhì)量管理等全方位考慮;
2、負(fù)責(zé)新車(chē)型底盤(pán)機(jī)能相關(guān)專(zhuān)業(yè)組Checklist制定,確保零件與車(chē)型的兼容性;
3、從質(zhì)量角度對(duì)新車(chē)型底盤(pán)、車(chē)身、熱管理、NVH等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)審,提出風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行整改;
4、負(fù)責(zé)機(jī)能領(lǐng)域新技術(shù)零部件DFMEA整體策劃和評(píng)審,識(shí)別關(guān)鍵特性和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)相關(guān)部門(mén)按期完成;
5、負(fù)責(zé)參與過(guò)程質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,拉通專(zhuān)業(yè)部門(mén)從流程、規(guī)范及制度等管理維度提前預(yù)防和優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)底盤(pán)機(jī)能領(lǐng)域問(wèn)題的解析工作,主要包括:異響、漏雨、保安防災(zāi)及底盤(pán)功能性問(wèn)題的一次解析工作和問(wèn)題改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)新車(chē)型零件的質(zhì)量控制流程,包括質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行,關(guān)鍵管控點(diǎn)梳理等;
8、負(fù)責(zé)歷史問(wèn)題在新車(chē)型上的規(guī)避預(yù)防;
9、負(fù)責(zé)底盤(pán)強(qiáng)化檢證的策劃和落地開(kāi)展(包含強(qiáng)化路試、涉水淋雨試驗(yàn)、保安防災(zāi)檢查及底盤(pán)扭矩檢查等);
10、參與高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商的識(shí)別,協(xié)同SQE對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行幫扶;
11、協(xié)助領(lǐng)域組長(zhǎng)完成體系流程的優(yōu)化。
任職要求:
1.基本要求:
- 教育背景:機(jī)械工程、汽車(chē)工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 相關(guān)經(jīng)驗(yàn):
a、至少5年以上質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(側(cè)重?cái)?shù)據(jù)評(píng)審和問(wèn)題解決);
b、熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程及硬件開(kāi)發(fā)流程,熟悉底盤(pán)、熱管理及NVH等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有相關(guān)增程式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.專(zhuān)業(yè)技能:
- 熟練使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件,AutoCAD、Catia、Mintab,Polyworks等;
- 具有新車(chē)型項(xiàng)目質(zhì)量管理及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)導(dǎo)入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有零件質(zhì)量控制和質(zhì)量系統(tǒng)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法(如:ISO 9001, IATF 16949,VDA6.3/6.5);
- 具備新車(chē)型項(xiàng)目質(zhì)量管理能力(如:項(xiàng)目目標(biāo)管理,項(xiàng)目閥點(diǎn)管理等);
- 掌握DFMEA(設(shè)計(jì)失效模式與效應(yīng)分析)工具,評(píng)估潛在的設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
3.個(gè)人能力:
- 強(qiáng)烈的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)問(wèn)題;
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效拉通跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;
- 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 良好的組織策劃能力,能夠獨(dú)立的完成專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)策劃并推進(jìn)落地。
工作地點(diǎn)
地址:小鵬汽車(chē)(智匯園區(qū))


職位發(fā)布者
HR
廣州小鵬汽車(chē)科技有限公司


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汽車(chē)·摩托車(chē)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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