上市公司總部HRBP崗
20000-30000元
信陽(yáng)
2年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【核心要求】:素質(zhì)好,有知名企業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)訕I(yè)務(wù)部門(mén)或職能部門(mén)開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作;情商高,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),略懂薪酬績(jī)效板塊。
【職位描述】:
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼與組織發(fā)展:深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,推動(dòng)組織診斷與效能提升,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.人才供應(yīng)與梯隊(duì)建設(shè):統(tǒng)籌招聘、調(diào)配及人才儲(chǔ)備,保障關(guān)鍵崗位人才供給,搭建可持續(xù)的人才梯隊(duì);
3.人員評(píng)估與發(fā)展:建立科學(xué)的人才評(píng)估體系,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)能力動(dòng)態(tài),實(shí)施晉升、培養(yǎng)及淘汰機(jī)制,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升人才競(jìng)爭(zhēng)力;
4.績(jī)效管理與激勵(lì):推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)拆解、過(guò)程跟蹤及結(jié)果應(yīng)用,設(shè)計(jì)并落實(shí)激勵(lì)方案,促進(jìn)績(jī)效閉環(huán)高效運(yùn)行
5.員工關(guān)系與企業(yè)文化:搭建員工溝通平臺(tái),及時(shí)響應(yīng)訴求,化解潛在風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)文化落地,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及穩(wěn)定性;
【職位要求】:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上HRBP或人力資源綜合崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉人才供應(yīng)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊;
3. 具備較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)洞察與理解力,人員評(píng)估與識(shí)別能力,人際敏感度高;
4. 具備較強(qiáng)的溝通推動(dòng)能力,能在復(fù)雜場(chǎng)景中獨(dú)立解決問(wèn)題;
5. 求真務(wù)實(shí),擁抱變化,客戶(hù)導(dǎo)向,追求卓越
【福利待遇】:
員工公寓、食堂(一日三餐)、班車(chē)、地鐵接駁車(chē);
入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,按照法定執(zhí)行;
帶薪年假、餐補(bǔ)、勞保用品等;
【職位描述】:
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼與組織發(fā)展:深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,推動(dòng)組織診斷與效能提升,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
2.人才供應(yīng)與梯隊(duì)建設(shè):統(tǒng)籌招聘、調(diào)配及人才儲(chǔ)備,保障關(guān)鍵崗位人才供給,搭建可持續(xù)的人才梯隊(duì);
3.人員評(píng)估與發(fā)展:建立科學(xué)的人才評(píng)估體系,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)能力動(dòng)態(tài),實(shí)施晉升、培養(yǎng)及淘汰機(jī)制,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升人才競(jìng)爭(zhēng)力;
4.績(jī)效管理與激勵(lì):推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)拆解、過(guò)程跟蹤及結(jié)果應(yīng)用,設(shè)計(jì)并落實(shí)激勵(lì)方案,促進(jìn)績(jī)效閉環(huán)高效運(yùn)行
5.員工關(guān)系與企業(yè)文化:搭建員工溝通平臺(tái),及時(shí)響應(yīng)訴求,化解潛在風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)文化落地,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及穩(wěn)定性;
【職位要求】:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上HRBP或人力資源綜合崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉人才供應(yīng)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊;
3. 具備較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)洞察與理解力,人員評(píng)估與識(shí)別能力,人際敏感度高;
4. 具備較強(qiáng)的溝通推動(dòng)能力,能在復(fù)雜場(chǎng)景中獨(dú)立解決問(wèn)題;
5. 求真務(wù)實(shí),擁抱變化,客戶(hù)導(dǎo)向,追求卓越
【福利待遇】:
員工公寓、食堂(一日三餐)、班車(chē)、地鐵接駁車(chē);
入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,按照法定執(zhí)行;
帶薪年假、餐補(bǔ)、勞保用品等;
工作地點(diǎn)
地址:信陽(yáng)固始縣藍(lán)月亮洗滌研究


職位發(fā)布者
沈女士HR
藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司

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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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吉林長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)西民主大街1號(hào)西安大路616號(hào)
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