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職位要求 1.專(zhuān)業(yè)技能要求:本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)以及工商、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);有相關(guān)證書(shū)尤佳 2.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型公司或連鎖行業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表合并與管理性數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)與5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目與財(cái)務(wù)報(bào)表合并工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目 3.能力素養(yǎng):熟悉國(guó)家政策法規(guī);具備良好職業(yè)道德、較強(qiáng)且獨(dú)立的溝通和協(xié)調(diào)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有一定的分析與寫(xiě)作能力與抗壓能力 4.性格品質(zhì):有責(zé)任心 5.其他: 可配合出差 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)內(nèi)部部門(mén)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)與人才養(yǎng)成;協(xié)助優(yōu)化、完善公司內(nèi)部管理體系與進(jìn)行提升績(jī)效 2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息化建置與管理 3.督導(dǎo)與檢查審計(jì)計(jì)劃，按審計(jì)或?qū)０赣?jì)劃，組織實(shí)施對(duì)公司各層面、職能及條線(xiàn)的內(nèi)控審計(jì)工作具體落實(shí) 4.依照股東或董事會(huì)要求，強(qiáng)化子公司監(jiān)理，執(zhí)行各項(xiàng)專(zhuān)案審計(jì)等 5.定期出具合并審計(jì)報(bào)告匯總與分析與建議，推動(dòng)與即時(shí)追蹤問(wèn)題改進(jìn) 6.具備英文書(shū)寫(xiě)能力 7.建立與健全審計(jì)資料,保證資料即時(shí)歸檔與管理 8.完成部門(mén)主管交辦其他工作