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主要職責(zé)： 1. 全面預(yù)算與預(yù)測： 負(fù)責(zé)公司/業(yè)務(wù)線的全面預(yù)算編制、月度/季度滾動(dòng)預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行跟蹤與差異分析，并提供改進(jìn)建議。 2. 財(cái)務(wù)分析： 深入分析公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)（如利潤率、成本構(gòu)成、現(xiàn)金流周轉(zhuǎn)等）進(jìn)行監(jiān)控和解讀，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 3. 成本與控制： 建立和完善成本核算體系，進(jìn)行成本費(fèi)用控制，分析成本動(dòng)因，提出有效的降本增效方案。 4. 管理報(bào)告： 定期為管理層提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告和管理報(bào)表，清晰呈現(xiàn)業(yè)務(wù)表現(xiàn)，支持戰(zhàn)略決策。 5. 資金與稅務(wù)管理： 進(jìn)行資金計(jì)劃與調(diào)度，監(jiān)控現(xiàn)金流；完成稅務(wù)申報(bào)、籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)。 6. 內(nèi)部控制與流程優(yōu)化： 參與建立和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，評估業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，并持續(xù)推動(dòng)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化與效率提升。 7. 項(xiàng)目與業(yè)務(wù)支持： 參與新項(xiàng)目投資、并購等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)可行性分析、建模與評估；為業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和決策支持。 任職資格要求： 1. 學(xué)歷專業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 執(zhí)業(yè)資格： 持有中級會計(jì)職稱。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 專業(yè)知識與技能： 精通財(cái)務(wù)分析： 熟練掌握財(cái)務(wù)分析方法和模型，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動(dòng)因緊密結(jié)合。 精通預(yù)算管理： 擁有全面的預(yù)算編制、預(yù)測和管理經(jīng)驗(yàn)。 扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)： 熟悉中國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)。 5. 核心素質(zhì)： 具備極強(qiáng)的 數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力 和 解決問題能力。 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的 職業(yè)道德和保密意識。 擁有出色的 溝通協(xié)調(diào)能力 和 團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與業(yè)務(wù)部門有效協(xié)作。 具備良好的 抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。