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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合大區(qū)年度銷售規(guī)劃制定市場部的年度銷售計劃、分解到個人并監(jiān)督區(qū)域及個人指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)銷售管理工作開展；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場產(chǎn)品的渠道開發(fā)、銷售、補貨、推廣、鋪市、理貨、陳列等，提高產(chǎn)品知名度和銷售量；
3、嚴(yán)格管控市場價格，杜絕竄貨或其他違規(guī)操作行為，維護經(jīng)銷商合理的銷售利潤；
4、定期走訪辦事處區(qū)域內(nèi)各級終端客戶，了解產(chǎn)品銷售、促銷、陳列、競品及售后服務(wù)情況，并按要求客觀地做好終端跟線檢查工作；
5、定期拜訪辦事處區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，定期回顧業(yè)務(wù)，保持良好的關(guān)系，推動公司業(yè)務(wù)高速、持續(xù)的發(fā)展；
6、密切關(guān)注市場變化以及競爭品牌的市場動向，制定區(qū)域銷售方案和市場促銷方案并及時上報；
7、確保各地品牌推廣活動有效執(zhí)行，有效掌控各項費用；
8、執(zhí)行并落實公司各項管理條例，及時上報及處理各種違紀(jì)違規(guī)事件；
9、負(fù)責(zé)銷售人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)及評估考核，建立高素質(zhì)的銷售隊伍；
10、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理、建設(shè)、指導(dǎo)、和激勵，為公司培養(yǎng)并輸送有潛力的人才；
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限；
2、3年以上保健品或快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通技巧和社會關(guān)系及良好的團隊管理。
4、熟悉各銷售渠道的運作，特別熟悉KA運作、渠道管理，有保健品OTC運作經(jīng)驗者優(yōu)先。