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新梯銷(xiāo)售經(jīng)理/新梯業(yè)務(wù)經(jīng)理（區(qū)域）
薪資范圍：20k-30K/底薪8K（試用期底薪有彈性空間，公司帶訓(xùn)培養(yǎng)，轉(zhuǎn)正后底薪 績(jī)效 創(chuàng)收）

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行區(qū)域新梯銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)有效的銷(xiāo)售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客群，確保全年銷(xiāo)售指標(biāo)完成；
2、全面了解銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)信息進(jìn)行收集、匯總、分析及處理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和有效維護(hù)，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)新業(yè)務(wù)開(kāi)拓及已有客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)，充分了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的電梯解決方案，與客戶(hù)進(jìn)行溝通并達(dá)成一致；
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)、制作報(bào)價(jià)書(shū)、合同談價(jià)、應(yīng)收款催收等；
5、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)對(duì)合同后期的跟蹤。

任職要求：
1、年齡28-35歲，全日制統(tǒng)招本科（985/211或雙一流等重點(diǎn)本科院校）理工科專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先，機(jī)械制造、工業(yè)電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3-5年以上制造行業(yè)、中大型集團(tuán)企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)；
3、綜合素質(zhì)高，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和自我學(xué)習(xí)能力，驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，掌握銷(xiāo)售談判技巧；
4、積極進(jìn)取、具有較高的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、熟練操作Office辦公軟件。

職位亮點(diǎn)/福利待遇：
1、世界500強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)定的職業(yè)平臺(tái)，定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和定向培養(yǎng)計(jì)劃；
2、電梯行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，日立電梯銷(xiāo)量多年位居浙江TOP；
3、五險(xiǎn)一金；豐富的工會(huì)福利，包括節(jié)日福利、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等；
4、享有周末雙休（彈性制）、法定假期及帶薪年假；
5、公司提供私車(chē)公用各項(xiàng)補(bǔ)貼。