職位描述
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主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;
2、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)檔案建立、及日常管理與考核
3、負(fù)責(zé)工資審核;
4、負(fù)責(zé)人員提升和晉級的準(zhǔn)備考察;
5、負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部日常事務(wù)工作
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、領(lǐng)用和分發(fā)工作
7、做好材料收集、檔案管理、文件收發(fā)等工作
8、 協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
9、 協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,年齡23周歲以上 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2,具有良好的親和力,溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
3,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力
4,良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練使用辦公軟件
薪資待遇:
底薪 全勤+提成+超額獎+工齡工資 其他福利
1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;
2、負(fù)責(zé)人員招聘、人員培訓(xùn)檔案建立、及日常管理與考核
3、負(fù)責(zé)工資審核;
4、負(fù)責(zé)人員提升和晉級的準(zhǔn)備考察;
5、負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部日常事務(wù)工作
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、領(lǐng)用和分發(fā)工作
7、做好材料收集、檔案管理、文件收發(fā)等工作
8、 協(xié)助辦理會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
9、 協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,年齡23周歲以上 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2,具有良好的親和力,溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
3,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力
4,良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練使用辦公軟件
薪資待遇:
底薪 全勤+提成+超額獎+工齡工資 其他福利
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、彈性工作
工作地點(diǎn)
地址:鄭州金水區(qū)鄭州信息大廈(徐寨路)金水區(qū)北三環(huán)信息大廈308


職位發(fā)布者
衛(wèi)龍HR
鄭州深之緣企業(yè)管理咨詢有限公司

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其他
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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信息大廈三樓308
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