職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資待遇∶
豐富的收入 多勞多得,無責(zé)底薪3000 提成 津貼+方案獎勵,高提成點20%-50%,新人綜合收入5000-10000,上不封頂(年薪百萬不是夢,有掙錢欲望的速來)
主要工作內(nèi)容∶
1.前期主要負(fù)責(zé)對接人壽老客戶,進(jìn)行服務(wù)對接、保單整理等,根據(jù)客戶需求制定合適理財方案,會有主管進(jìn)行一對一幫扶
2.學(xué)習(xí)如何管理團隊、帶新人、培養(yǎng)團隊拿增員和管理收入
3.學(xué)習(xí)綜合金融崗位涉及的知識,對客戶的異議問題進(jìn)行及時的解答及反饋處理
央企大平臺,免費的完善培訓(xùn),老帶新,主管一對一帶
工作時間∶
早8∶30-午18∶00,午休兩個小時,不加班!?。≈苋展?jié)假日正常休息
晉升機制好、大平臺,機會大
任職要求∶
1.年齡25周歲以上、大專以上學(xué)歷,有金融保險方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.有耐心、性格外向能夠保持與客戶進(jìn)行交流溝通
3.有團隊精神,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4.應(yīng)屆生亦可
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州市-金水區(qū)-花園路31號12樓1210


職位發(fā)布者
金現(xiàn)美HR
中國人壽保險股份有限公司鄭州市分公司金茂營銷服務(wù)部

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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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鄭州市金水區(qū)花園路31號蘭德中心5、6層
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