營(yíng)銷總監(jiān)
3000-4000元
許昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1.職位概要:
負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)的營(yíng)銷工作。
業(yè)務(wù)職責(zé):
1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行
5.根據(jù)情況制定大客戶拜訪計(jì)劃,負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
工作職責(zé):
1.參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整:
2.主持制訂公司營(yíng)銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序、績(jī)效考核,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
3.每月向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報(bào)送銷售成本分析報(bào)告
4.組織建立健全營(yíng)銷組織,建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場(chǎng)
5.掌握重點(diǎn)大戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
6.根據(jù)市場(chǎng)需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案;
7.負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行合同評(píng)審工作,并依據(jù)合同評(píng)審結(jié)論對(duì)顧客進(jìn)行反饋
8.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)審及確定報(bào)價(jià)與報(bào)價(jià)報(bào)批工作
9.制訂營(yíng)銷中心年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
10.經(jīng)常開展對(duì)客戶、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究,針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施,鞏固和完善原有市場(chǎng),開發(fā)新市場(chǎng),提高品牌形象;
11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。
12.主持和指導(dǎo)進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè):
13.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;
14.定期主持營(yíng)銷系統(tǒng)例會(huì),并參加公司有關(guān)營(yíng)銷方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì):
15.審閱營(yíng)銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件:
16.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)
17.及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù)
18.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)的工作流程
19.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要申請(qǐng)招聘和調(diào)配直接下級(jí),負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員的任命;
20.根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮和現(xiàn)場(chǎng)指揮
任職資格:
教育背景:
本科及以上學(xué)歷, 電氣、電力、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
經(jīng) 驗(yàn):
具有3年以上營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并且有2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:辦公自動(dòng)化軟件熟練應(yīng)用,
態(tài) 度:創(chuàng)新、熱情、行事果決、嚴(yán)謹(jǐn)
工作條件
工作場(chǎng)所:辦公室、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)、客戶公司
環(huán)境狀況: 一般。
出差要求: 頻率較高
工作地點(diǎn)
地址:許昌建安區(qū)許昌-建安區(qū)許昌市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)5G創(chuàng)新應(yīng)用產(chǎn)業(yè)園A13


職位發(fā)布者
林女士HR
許昌浙物云能智能裝備有限公司

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