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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源招聘計劃，并落地和實施；

2、利用網(wǎng)絡(luò)或者校園渠道開展招聘，人才儲備工作；

3、獨立完成招聘任務(wù)，會精選簡歷，對合適的候選人進(jìn)行面試邀約，以及面試燈等工作；

4、根據(jù)人才綜合素質(zhì)建立勝任力模型，并對合適的候選人進(jìn)行分類匯總，建立儲備人才庫；

5、輔助其他人資模塊的工作，表現(xiàn)優(yōu)秀可以進(jìn)行輪崗

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，精通招聘，可獨立組織面試,；

2、具有較強的語言表達(dá)能力與組織能力；

3、積極主動、責(zé)任心強，抗壓能力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護