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工作職責:
1、具備良好的服務意識，要求性格開朗、穩(wěn)重大方、有親和力，能夠熱情、耐心、周到地接待客人；
2、遵守公司管理規(guī)定，具備服務能力，做好服務工作；
3、負責接待賓客，提供領導就餐全過程的服務性工作，具備禮儀基礎知識；
4、注意接待過程中的各種問題，及時向公司經理反應；
5、能夠配合領導的接待服務時間，適應領導多個接待地點的安排；
6、需要有較強的組織管理能力，能夠制定服務的規(guī)范和程序，并組織員工認真貫徹執(zhí)行68，還需要有較強的責任心和事業(yè)心，工作認真踏實，為人處事公正嚴明68；
7、能夠完成領導指派的工作。
任職資格:
1、?？茖W歷及以上，酒店管理相關專業(yè)者優(yōu)先68；
2、普通話標準，身體健康，有5-10年以上酒店、餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先；
3、善于溝通，有隨機應變的能力，工作認真負責，有良好的團隊合作精神；
4、確保接待服務工作高效且符合衛(wèi)生和安全標準68；
5、熟悉本地餐飲風俗和本地方言者優(yōu)先。