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職位描述：
1、負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目技術(shù)、工程管理工作；
2、 根據(jù)年度分配指標(biāo)進(jìn)行人員招聘、儲(chǔ)備，并推進(jìn)區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
3、負(fù)責(zé)年度項(xiàng)目計(jì)劃制定、指標(biāo)分解，并對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理控制；
4、 指導(dǎo)安全質(zhì)量管理，主導(dǎo)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)問題改進(jìn)措施及解決方案的落實(shí)；
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)、工程管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的實(shí)施情況監(jiān)督、檢查，整改，并定期開展考核和評(píng)比工作；
6、 負(fù)責(zé)制定人員的安全和技術(shù)培訓(xùn)工作計(jì)劃，對(duì)技術(shù)與工程人員的工作進(jìn)行績(jī)效考核；
7、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解決出現(xiàn)的各類技術(shù)或管理問題，保證項(xiàng)目工程安全與質(zhì)量；
8、處理與電網(wǎng)公司、政府、分布式電站屋頂業(yè)主、用電戶之間的關(guān)系；
9、配合公司建立和完善公司的技術(shù)與工程等安全與質(zhì)量體系和機(jī)制。
10、落實(shí)董事會(huì)的決議；制定公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，并組織實(shí)施，發(fā)掘儲(chǔ)能市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
11、建立和維護(hù)公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。