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崗職描述： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制，統(tǒng)計招聘需求，制定月度招聘計劃并落實。 2、總結(jié)各類招聘渠道的成果，持續(xù)優(yōu)化招聘效果，對招聘結(jié)果負責(zé)。 3、落實簡歷甄別、初試、意向溝通、薪資溝通，錄用的申報及提交復(fù)試、入職審批。 4、持續(xù)招聘，為公司不斷引進高質(zhì)量人才，做好人才儲備工作。 5.偶爾出差。 任職要求： 1、人力資源、行政管理、中文、文秘、酒店、餐飲、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有一定的餐飲招聘經(jīng)驗，了解餐飲行業(yè)各職能部門及各崗位的運作。 3、五官端正，性格外向，擅于溝通。 薪資福利： 1、月薪4000-4500。試用期1-2個月4000；轉(zhuǎn)正4500/含100全勤。 2、工作時間09：00-18：00（午休2小時）單休。