職位描述
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1. 制定區(qū)域的人才策略,對業(yè)務(wù)進(jìn)行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門的策略落地提供專業(yè)建議、規(guī)劃并參與實(shí)施;
2. 為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3. 在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;
4. 傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
5. 與管理層、各級主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞,上下同欲。
職位要求
1. 5年或以上零售或餐飲相關(guān)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科以上,具備2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 精通人力資源的流程體系,在組織發(fā)展、招聘、組織文化等HR模塊有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 具備出色的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,有一定的向上向下管理能力;
4. 善于溝通,良好的協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),靈活度好;
5. 皮實(shí),樂觀,聰明,自省的個性特質(zhì),自我驅(qū)動力強(qiáng),拿結(jié)果能力突出。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:上海長寧區(qū)上海-長寧區(qū)king88廣場商務(wù)樓


職位發(fā)布者
HR
上海盒馬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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長河
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