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職責描述： 1、完善集團預(yù)算管理的管理制度、手冊、表格模版； 2、實施年度預(yù)算編制、審核、下達、績效融合、季度復(fù)盤； 3、組織全集團預(yù)算的全過程管理，包括各項預(yù)算支出的預(yù)算會審、預(yù)算調(diào)整、過程控制、預(yù)算復(fù)盤； 4、賦能和確保各事業(yè)部具備有效的預(yù)算管理能力； 5、建立集團的預(yù)算管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對準戰(zhàn)略的資源高效配置。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)為會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，總部預(yù)算崗位的工作經(jīng)歷不低于3年； 3、在大型成熟企業(yè)的總部預(yù)算崗位負責過具體的預(yù)算執(zhí)行工作，熟悉全面預(yù)算管理體系，具備很強的實操落地經(jīng)驗； 4、有很強的自驅(qū)力，心力強大，不玻璃心，獨立主動負責； 5、結(jié)構(gòu)化思維能力突出，擅長系統(tǒng)性思考，具備快速學習能力； 6、業(yè)務(wù)呈現(xiàn)和溝通能力突出，能牽引和教育業(yè)務(wù)團隊，為業(yè)務(wù)團隊樹立財務(wù)標準。