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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略，包含拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化、裂變等； 2、熟悉私域流量的各類打法，根據(jù)用戶發(fā)展特性，制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心圖文、短視頻項(xiàng)目的私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，以用戶為中心，挖掘用戶需求，獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng)，能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升客戶的粘性； 4、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出運(yùn)營(yíng)年度方案、月計(jì)劃等，有數(shù)據(jù)敏銳度，基于數(shù)據(jù)變化提出有效的解決措施，并指導(dǎo)執(zhí)行。 任職要求： 1、對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉私域的玩法和規(guī)則，有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，踏實(shí)細(xì)心，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力； 4、有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法，有圖文、短視頻實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉各種社交渠道的推廣模式及規(guī)則，有從0到1的圖文、短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。