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崗位職責(zé): 1、結(jié)合品牌定位和內(nèi)容渠道（抖音/小紅書）玩法，制定內(nèi)容營銷策略，并主導(dǎo)落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)營銷預(yù)算管理、營銷內(nèi)容挖掘和達(dá)人篩選合作，完成關(guān)鍵指標(biāo)(流量外溢、轉(zhuǎn)化、ROI等); 3、建立內(nèi)容渠道合作KOL、KOC資源庫，并進(jìn)行商務(wù)談判溝通，促成合作，建立合作達(dá)人篩選標(biāo)準(zhǔn)并復(fù)制團(tuán)隊(duì)，提升營銷數(shù)據(jù)呈現(xiàn); 4、通過營銷數(shù)據(jù)整理、分析，發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化營銷費(fèi)效。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，營銷類、廣告類專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立操盤小紅書或者抖音渠道的營銷推廣項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有比較體系的達(dá)人篩選合作、內(nèi)容輸出及把控能力; 3、精通小紅書/抖音渠道流量邏輯和玩法，網(wǎng)感好有創(chuàng)意，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和責(zé)任心