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國企儲(chǔ)備經(jīng)理人工作職責(zé)：1、銷售管理職位，落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案；2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。任職要求：1、21歲以上，大專或以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2、普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力；3、自信樂觀、正能量、工作認(rèn)真、個(gè)性開朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、公司有專業(yè)培訓(xùn)，不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，有金融，壽險(xiǎn)，房產(chǎn)，信用卡，電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。福利及其他：1.底薪5000 新人津貼 管理津貼 高額提成 活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)；2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金；3.過節(jié)福利（相信節(jié)日一物品形式發(fā)放節(jié)日福利或年節(jié)禮品）；4.國內(nèi)外員工旅游；5.定期舉行團(tuán)康活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游等）；職業(yè)保障：1.?公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)專業(yè)路線：?業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)主任--業(yè)務(wù)經(jīng)理--高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理管理路線：?組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級(jí)處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)2.?透明，公正，公開的考核制度，不用巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。3.發(fā)展平臺(tái)非常大，不用擔(dān)心同事間有競(jìng)爭(zhēng)而難相處，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想要的。客戶資源：公司旗下有保險(xiǎn)、銀行、投資、股票、基金等等，忠實(shí)客戶資源龐大是源源不斷的，本次所銷售的客戶，都是對(duì)在中國人壽買過壽險(xiǎn)，航意險(xiǎn)，車險(xiǎn)，辦理過銀行業(yè)務(wù)，理賠險(xiǎn)等等的客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售，推動(dòng)一個(gè)客戶，一個(gè)賬戶，多個(gè)產(chǎn)品的一站式綜合金融服務(wù)，對(duì)中國人壽服務(wù)、品牌認(rèn)可，工作容易、輕松簡(jiǎn)單，溝通如娛樂。產(chǎn)品支持：可代理銷售中國人壽公司以下產(chǎn)品：1.人壽保險(xiǎn)?2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)?3.車險(xiǎn)?4.健康保險(xiǎn)5.養(yǎng)老保險(xiǎn)?6.銀行理財(cái)?7.銀行存款?8.貸款9.證券?10.基金工作環(huán)境：1、客戶資源由公司提供，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）；2、公司提供高檔辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公；3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會(huì)存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了。 年齡要求：21-45歲 職能類別：銷售主管