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職位亮點(diǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)交通補(bǔ)助年終分紅 職位描述 崗位職責(zé)： 1、具備超高執(zhí)行力。 2、建立人力資源管理模式（包含招聘，培訓(xùn)），制定管理制度。 3、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。 4、與校企合作協(xié)議簽訂儀式等事宜。 5、負(fù)責(zé)求職者復(fù)試，審核篩選，以及復(fù)試題考評(píng)。 6、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)的辦理以及勞務(wù)合同的簽訂與管理等工作。 7、積極配合辦理領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事務(wù)。 任職資格： 1、很強(qiáng)的激勵(lì)溝通協(xié)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)。 2、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 3、2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)實(shí)守信、親和力強(qiáng)，有良好的職業(yè)化素養(yǎng)、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能夠指導(dǎo)人力資源各個(gè)模塊的工作。 5、有房產(chǎn)行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資福利：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+補(bǔ)助+ 企業(yè)分紅+年終紅包 公司每月，每季度 舉辦企業(yè)文化團(tuán)建活動(dòng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)