開封
開封市腫瘤醫(yī)院2025年面向社會公開招聘人事代理工作人員17名。現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見招聘崗位計劃表（附件1）。
三、招聘資格和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位要求的其他資格條件：
（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，其他報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。
（2）對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等資格條件，報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得相應(yīng)資格證書。
7.年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。例如：30周歲以下是指1995年1月1日以后出生；35周歲以下是指1990年1月1日以后出生；40周歲以下是指1984年1月1日以后出生；
8.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（4）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（6）報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
（7）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名及注意事項
（一）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。
1.報名時間：自簡章公布之日起至2025年4月30日。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞。應(yīng)聘者將所需提交材料發(fā)送至kfzlyy@126.com。
3.網(wǎng)上提交材料如下：
（1）郵件命名為“2025年人事代理應(yīng)聘+姓名+崗位代碼”。
（2）《開封市腫瘤醫(yī)院2025年公開人事代理工作人員報名表》電子版（附件2）；
（3）本人身份證、畢業(yè)證（高中及高中畢業(yè)后所有學(xué)歷）、學(xué)位證（高中畢業(yè)后所有學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書掃描件；有省級衛(wèi)生計生部門發(fā)放的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員要提供規(guī)培證書掃描件。
4.考試時間屆時將在醫(yī)院官網(wǎng)公布或電話通知考試本人。
（二）注意事項
1.各招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向市總工會提出申請，經(jīng)市總工會研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試和聘用資格。
五、考試
考試分為筆試、面試兩部分。
（一）筆試
1.筆試采取統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分為100分。題型為選擇題。
2.筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識。
3.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書的人員參加此次公開招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。
4.筆試成績和進(jìn)入面試資格確認(rèn)名單實時公布。
（二）面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、相關(guān)資格證件原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，按照醫(yī)院規(guī)定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
(三)面試
面試工作在市總工會監(jiān)督指導(dǎo)下由我院統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試中有缺考、作弊的，均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，由單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并提出是否遞補的意見，經(jīng)市總工會研究批準(zhǔn)后，可按計劃進(jìn)行面試。如果個別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考核
1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
2.因體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由我院研究并提出遞補意見報市總工會批準(zhǔn)后，再進(jìn)行體檢遞補。體檢遞補人員從報考同一職位考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行，考核開始，不再進(jìn)行遞補。
3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考核對象?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考核時考生需提供學(xué)歷認(rèn)證報告，沒有學(xué)歷認(rèn)證的報考者一律取消考核資格。
七、公示和聘用
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招聘人員，并進(jìn)行
公示，公示期為5個工作日。
經(jīng)公示無異議者，醫(yī)院法定代表人與其簽訂勞動合同（含試用期），并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
招聘人員在接到錄取通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我院報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其招聘錄取資格。
八、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。做好報名資格審查、考試、體檢、考核、錄用等各環(huán)節(jié)的工作，堅持公示制，凡對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其招聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘咨詢電話：人事科 0371-23933722
招聘監(jiān)督電話：0371-25665668
附件1.docx 開封市腫瘤醫(yī)院2025年公開招聘人事代理工作人員計劃表
附件2.docx開封市腫瘤醫(yī)院2025年公開招聘人事代理工作人員報名表
開封市腫瘤醫(yī)院
2025年2月26日
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