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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

【合同制】信陽(yáng)市某國(guó)有咨詢(xún)企業(yè)2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告(招2人,01月11日~01月17日?qǐng)?bào)名)

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因公司建設(shè)發(fā)展需要,某國(guó)有咨詢(xún)企業(yè)現(xiàn)委托信陽(yáng)市人才集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員2名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘2人。具體詳見(jiàn)《崗位需求表》。

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二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

3.符合招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)的要求,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾被單位開(kāi)除的,曾有刑事犯罪記錄的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年1月17日17:30。

2.報(bào)名方式:符合報(bào)考條件的人員直接將相關(guān)證明材料(電子版)、《應(yīng)聘登記表》(附件),發(fā)送電子郵件至郵箱xyrcjt@163.com,郵件主題命名為:“崗位名稱(chēng)+姓名”。(例:投資咨詢(xún)崗+張三)

相關(guān)證明材料包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等其他證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查進(jìn)入下一程序。

(三)面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)聘用

按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

四、聘任管理

信陽(yáng)市人才集團(tuán)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,按公司薪酬管理制度,結(jié)合人選學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本情況,確定薪資標(biāo)準(zhǔn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)。工作地點(diǎn)為信陽(yáng)市。

五、其他說(shuō)明

應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄。

聯(lián)系電話:0376-6339650

接聽(tīng)時(shí)間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30

信陽(yáng)市人才集團(tuán)有限公司

2025年1月9日

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