為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)院診療水平和技術(shù)力量，推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展，洛陽(yáng)市孟津區(qū)小浪底鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，臨床醫(yī)師3名，藥學(xué)1名，具體條件公告如下：

一、招聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；

3、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

4、身體健康，五官端正，舉止優(yōu)雅，善于溝通，有較好的人際溝通能力；

5、年齡要求：35歲以下。

6、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

注：具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先報(bào)名。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

二、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

在洛陽(yáng)市孟津區(qū)小浪底鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公眾號(hào)發(fā)布招聘公告

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上報(bào)名方式

個(gè)人簡(jiǎn)歷以及報(bào)名材料以郵件形式發(fā)送到mjxxldwsy@163.com。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

攜帶報(bào)名材料到行政辦公樓三樓辦公室報(bào)名。

2、報(bào)名提交材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷

（2）畢業(yè)證原件

（3）身份證復(fù)印件

（4）臨床醫(yī)師（助理）資格證和執(zhí)業(yè)證書(shū)

3、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式：2025年2月21日起至2025年3月15日，辦公室電話(huà)：0379-62706083

4、資格審查

資格審查采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院將以電話(huà)方式通知審核通過(guò)人員筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

三、考試

考試分為筆試+面試，筆試為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),全院統(tǒng)一筆試。面試對(duì)應(yīng)聘人員的智力、品德、綜合素質(zhì)及工作能力及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)得分?？偝煽?jī)=筆試*40%+面試*60%，考試結(jié)束后根據(jù)總成績(jī)依次排名。

四、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)從高分到低分等額確定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

擬聘用人員經(jīng)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，確定聘用人員。凡被錄用人員，試用期按我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)后由相關(guān)科室對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格后錄用。

六、紀(jì)檢監(jiān)督

醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督監(jiān)察，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)弄虛作假，在考試過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)定給予相應(yīng)處理。