鶴壁
鶴壁市公安局鶴山分局招聘輔警人員公告
為加強鶴山區(qū)公安輔警力量建設(shè)，經(jīng)鶴山區(qū)政府批準(zhǔn)，鶴壁市公安局鶴山區(qū)分局決定面向社會公開招聘輔警人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘方式
通過報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、聘用等程序，面向社會公開招聘。本次招聘的輔警人員在公安機關(guān)非執(zhí)法崗位上工作，不占用公安專項編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份。
二、招聘人數(shù)
計劃招聘輔警人員20人(鶴山區(qū)分局15人，鶴山交管巡防大隊5人)。
三、報考范圍
(一)報考人員應(yīng)具備的基本條件：
1.本市戶籍，年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年5月5日后至2001年5月5日前出生)，有從事公安輔警經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
3.國家承認(rèn)的大學(xué)專科以上學(xué)歷。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具備擬錄用職位要求的其他條件。
(二)凡有下列情形之一者不得報考：
1.曾受記大過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;
4.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;
6.有法律規(guī)定不得招聘的其他情形。
四、報名與資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.提交報名申請。報考人員于2019年5月13 日至17日(上午9:00至12：00，下午15：00至17:30)現(xiàn)場提交《報名申請表》(公告附件下載)、提交本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件各一份)、4張2吋免冠近期單色證件照。
2.資格初審。資格審查于報考者提交報名申請后根據(jù)報考者填報的資料信息和照片進行資格初審。
3.發(fā)放準(zhǔn)考證。已報名確認(rèn)的報考人員，統(tǒng)一制作、發(fā)放準(zhǔn)考證。
本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
鶴山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hbhsq.gov.cn/)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)信息通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
五、筆試
考試內(nèi)容為公安專業(yè)知識、時事政治，滿分共計100分。公安專業(yè)知識的考試范圍見《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用公安機關(guān)人民警察公安專業(yè)科目考試大綱》(節(jié)選)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
考試時間、地點另行電話通知，請務(wù)必認(rèn)真填寫常用聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，以便聯(lián)系。
六、體能測評
根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)1：2比例從高分到低分確定參加體能測評人員。體能測評結(jié)束后，再進行面試。體能測評不合格的，不得參加面試。
七、面試
根據(jù)筆試成績、對體能測評合格的人員按照招聘人數(shù)1:1.5比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制，人際合作意識與技巧，求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
進入面試的人員須在面試前進行面試確認(rèn)和資格復(fù)審，時間、地點及有關(guān)要求確定后通知應(yīng)試人員。
面試確認(rèn)時，應(yīng)試人員應(yīng)如實提交本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等原件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告1份。未按要求參加面試確認(rèn)的，視為自愿放棄。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，對體能測評合格的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
參加面試人員須持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。
總成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)?？偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽兏哒咪浻谩?/p>
八、體檢與考察
對于體能測評合格的人員，按照招聘人數(shù)1:1比例總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢時間另行通知。
體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
體檢合格人員按照招聘人數(shù)1:1比例總成績從高分到低分確定考察對象。考生總成績相同的，按面試成績從高到低排列名次。體檢考察不合格的，按照總成績從高分到低分依次遞補。
考察參照公安部關(guān)于公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審的規(guī)定執(zhí)行。
九、公示
根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，公示期為7天。
十、聘用
1.公示期滿無異議后，由鶴山區(qū)分局將擬聘用人員名單報區(qū)人力與社會資源保障局、區(qū)財政局備案，并與其簽訂5年聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.鶴山區(qū)分局組織聘用人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，根據(jù)工作需要安排工作崗位，不服從組織統(tǒng)一安排的，雙方解除合同。
3.聘用人員到崗后，3個月為試用期，試用期不合格者的，雙方解除合同。
十一、薪酬待遇
輔警人員工資待遇、按照不低于鶴壁市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳納各項社會保險。
咨詢電話：0392-3391611
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鶴壁市公安局鶴山區(qū)分局
2019年5月 7 日
