職位描述
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一、公司介紹新城控股(601155.SH)創(chuàng)立于1993年,總部設(shè)于上海。經(jīng)過32年的快速發(fā)展,已成為跨足商業(yè)、住宅、酒店、養(yǎng)老、辦公等領(lǐng)域的多元化集團(tuán)公司?!拔釔倧V場”是新城控股旗下的城市綜合體項目品牌。截至目前,全國開業(yè)及籌備吾悅廣場205座,足跡遍布國內(nèi)141個城市,已開業(yè)大型購物中心175座,位居中國上市公司***。我們以全流程精細(xì)化運(yùn)營為核心,深度整合商業(yè)規(guī)劃、招商運(yùn)營、營銷推廣的全維度資源,構(gòu)建吾悅商業(yè)生態(tài)體系。在吾悅,不僅是從事一份工作,更是參與塑造一座城市的繁華。
二、新睿計劃
1、關(guān)于新睿:新睿計劃始于2000年,是新城控股面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生所定制的精英人才培養(yǎng)項目,聚焦商業(yè)管理核心業(yè)務(wù)需求,為公司打造中高層管理人才梯隊。
2、專屬培養(yǎng)方案公司為新睿群體專屬定制“3-6-9”培養(yǎng)計劃,設(shè)定分階段成長目標(biāo),全鏈路帶教培養(yǎng)。
830-3年,融入歷練通過“體驗式輪崗”快速融入業(yè)務(wù),通過“實(shí)戰(zhàn)化鍛煉”清晰職業(yè)發(fā)展方向,在專業(yè)領(lǐng)域深度成長,掌握招商、營運(yùn)和企劃等專業(yè)核心技能,在實(shí)操中鍛煉,初步嶄露頭角。
本階段目標(biāo)是通過三年時間將新睿培養(yǎng)為商業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)崗位(經(jīng)理級)。853-6年,加速成長持續(xù)培養(yǎng)和深化專業(yè)能力,提升個人管理能力,順利通過公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)實(shí)踐,能帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)結(jié)果落地,在實(shí)戰(zhàn)中證明自己,能夠獨(dú)當(dāng)一面。本階段目標(biāo)是通過六年時間將新睿培養(yǎng)為項目部門的核心崗位(總監(jiān)級)。
856-9年,突破飛躍進(jìn)一步全面發(fā)展,提高經(jīng)營決策能力,達(dá)到項目公司總經(jīng)理的崗位標(biāo)準(zhǔn),成為公司發(fā)展的中流砥柱,獨(dú)領(lǐng)一方。本階段目標(biāo)是通過九年時間將新睿培養(yǎng)為商業(yè)項目總經(jīng)理或集團(tuán)對應(yīng)關(guān)鍵崗位(總經(jīng)理級)。三、招募計劃
83招聘對象2026屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限
83招聘崗位【商業(yè)管理類】招商管理、營運(yùn)管理、企劃管理【綜合類】法務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理
83工作地點(diǎn)包括但不限于上海、天津、重慶、南京、長沙、長春、西安等國內(nèi)141個大中城市
二、新睿計劃
1、關(guān)于新睿:新睿計劃始于2000年,是新城控股面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生所定制的精英人才培養(yǎng)項目,聚焦商業(yè)管理核心業(yè)務(wù)需求,為公司打造中高層管理人才梯隊。
2、專屬培養(yǎng)方案公司為新睿群體專屬定制“3-6-9”培養(yǎng)計劃,設(shè)定分階段成長目標(biāo),全鏈路帶教培養(yǎng)。
830-3年,融入歷練通過“體驗式輪崗”快速融入業(yè)務(wù),通過“實(shí)戰(zhàn)化鍛煉”清晰職業(yè)發(fā)展方向,在專業(yè)領(lǐng)域深度成長,掌握招商、營運(yùn)和企劃等專業(yè)核心技能,在實(shí)操中鍛煉,初步嶄露頭角。
本階段目標(biāo)是通過三年時間將新睿培養(yǎng)為商業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)崗位(經(jīng)理級)。853-6年,加速成長持續(xù)培養(yǎng)和深化專業(yè)能力,提升個人管理能力,順利通過公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)實(shí)踐,能帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)結(jié)果落地,在實(shí)戰(zhàn)中證明自己,能夠獨(dú)當(dāng)一面。本階段目標(biāo)是通過六年時間將新睿培養(yǎng)為項目部門的核心崗位(總監(jiān)級)。
856-9年,突破飛躍進(jìn)一步全面發(fā)展,提高經(jīng)營決策能力,達(dá)到項目公司總經(jīng)理的崗位標(biāo)準(zhǔn),成為公司發(fā)展的中流砥柱,獨(dú)領(lǐng)一方。本階段目標(biāo)是通過九年時間將新睿培養(yǎng)為商業(yè)項目總經(jīng)理或集團(tuán)對應(yīng)關(guān)鍵崗位(總經(jīng)理級)。三、招募計劃
83招聘對象2026屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限
83招聘崗位【商業(yè)管理類】招商管理、營運(yùn)管理、企劃管理【綜合類】法務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理
83工作地點(diǎn)包括但不限于上海、天津、重慶、南京、長沙、長春、西安等國內(nèi)141個大中城市
工作地點(diǎn)
地址:安慶宿松縣萬科未來中心VFC23樓


職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團(tuán)股份有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
-
國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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