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工作職責(zé) 1.組織產(chǎn)品市場(chǎng)論證和制定IPMS操盤策略/方案，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)拓展，輸出產(chǎn)品目標(biāo)、定價(jià)策略、備貨策略、整體預(yù)算； 2.聯(lián)動(dòng)各總部、一線作戰(zhàn)單元，制定公司整體新品首銷方案，確保資源統(tǒng)籌、組織合力和勢(shì)能疊加，持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)銷存和對(duì)陣表現(xiàn)，監(jiān)控操盤方案中規(guī)劃的執(zhí)行動(dòng)作實(shí)施情況； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市和全生命周期中市場(chǎng)操盤活動(dòng)的端到端管理，協(xié)同PCT團(tuán)隊(duì)各領(lǐng)域工作，把控操盤策略、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、定期發(fā)起復(fù)盤管理控貨調(diào)價(jià)； 4.評(píng)審產(chǎn)品營(yíng)銷費(fèi)用，對(duì)產(chǎn)品的價(jià)、量負(fù)責(zé)，保障產(chǎn)品在市場(chǎng)上取得市場(chǎng)商業(yè)成功（規(guī)模和利潤(rùn)）。 任職資格 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上營(yíng)銷體系工作經(jīng)驗(yàn)，有GTM工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有日本品牌操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能力要求：邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作，熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力和強(qiáng)度，可接受駐外； 4、語(yǔ)言要求：熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)先。