應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-23 21:51:11
400人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
1.負(fù)責(zé)推進公司集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）體系建設(shè)和運營，作為企業(yè)內(nèi)部顧問，開展公司級組織、流程等管理變革項目；
2.負(fù)責(zé)協(xié)同公司高層和相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定全面、系統(tǒng)且具有可操作性的變革規(guī)劃并持續(xù)做好變革過程管理；
3.負(fù)責(zé)公司級流程架構(gòu)規(guī)劃和建設(shè)，制定流程管理相關(guān)制度、規(guī)則和模板；負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的實施和運行，做好流程問題的收集、診斷、分析、并推動解決；
4.負(fù)責(zé)制度管理，組織開展制度立項、評審和發(fā)文審核，推進公司規(guī)章制度體系的建立改進；
2.負(fù)責(zé)協(xié)同公司高層和相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定全面、系統(tǒng)且具有可操作性的變革規(guī)劃并持續(xù)做好變革過程管理；
3.負(fù)責(zé)公司級流程架構(gòu)規(guī)劃和建設(shè)，制定流程管理相關(guān)制度、規(guī)則和模板；負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的實施和運行，做好流程問題的收集、診斷、分析、并推動解決；
4.負(fù)責(zé)制度管理，組織開展制度立項、評審和發(fā)文審核，推進公司規(guī)章制度體系的建立改進；
5.本科及以上學(xué)歷，理工及管理相關(guān)專業(yè)；
6.具有5年以上工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)及研發(fā)設(shè)計等管理流程、具有生產(chǎn)技術(shù)及管理復(fù)合工作背景優(yōu)先考慮；
7.具有較強的主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考及研究分析能力，樂于接受新知識、新理論；
8.具備較強的組織溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；
9.責(zé)任心強，工作踏實，執(zhí)行力高，有較強團隊協(xié)作意識；
10.能適應(yīng)一定強度的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)。
注：聯(lián)系我時，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州管城回族區(qū)鄭州管城回族區(qū)中鐵工程裝備集團有限公司
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職位發(fā)布者
史博文/..HR
中鐵工程裝備集團有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)開第六大街99號
