區(qū)域總經(jīng)理
面議
濮陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【高薪誠(chéng)聘】新生兒細(xì)胞存儲(chǔ)區(qū)域負(fù)責(zé)人
年薪20萬(wàn)-50萬(wàn) 上不封頂·股票期權(quán)·團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥
五險(xiǎn)一金·雙休·帶薪年假·餐補(bǔ)·節(jié)日福利·高端培訓(xùn),送鄭大商學(xué)院讀書(shū)
任職要求:
1. 曾統(tǒng)領(lǐng)15人以上的To C銷(xiāo)售戰(zhàn)隊(duì),有過(guò)從0-1組隊(duì)與市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
2. 有一線銷(xiāo)售履歷,深諳客戶心理,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與復(fù)盤(pán)能力
3. 擅長(zhǎng)過(guò)程管理,擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)追蹤、讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力精準(zhǔn)到每日
4. 具備抗壓能力:直面客戶拒絕、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、陌生拜訪
加分項(xiàng):
1.醫(yī)療健康/高端消費(fèi)品/保健食品/保險(xiǎn)產(chǎn)品等TO C業(yè)務(wù)模式的履歷優(yōu)先;
2.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)適合產(chǎn)科業(yè)務(wù)性別的銷(xiāo)售人員;
3.有產(chǎn)科和醫(yī)療資源
職責(zé):
1.區(qū)域終端開(kāi)發(fā)與進(jìn)駐,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.與團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)科
3.組建隊(duì)伍 打造團(tuán)隊(duì)
4.為下屬擬定業(yè)績(jī)目標(biāo),做過(guò)程管理,定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與客戶拒絕
核心考核指標(biāo) :
1.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
2.終端數(shù)量與質(zhì)量
3.團(tuán)隊(duì)人數(shù)與單產(chǎn)
年薪20萬(wàn)-50萬(wàn) 上不封頂·股票期權(quán)·團(tuán)隊(duì)統(tǒng)帥
五險(xiǎn)一金·雙休·帶薪年假·餐補(bǔ)·節(jié)日福利·高端培訓(xùn),送鄭大商學(xué)院讀書(shū)
任職要求:
1. 曾統(tǒng)領(lǐng)15人以上的To C銷(xiāo)售戰(zhàn)隊(duì),有過(guò)從0-1組隊(duì)與市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
2. 有一線銷(xiāo)售履歷,深諳客戶心理,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與復(fù)盤(pán)能力
3. 擅長(zhǎng)過(guò)程管理,擅長(zhǎng)目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)追蹤、讓團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力精準(zhǔn)到每日
4. 具備抗壓能力:直面客戶拒絕、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、陌生拜訪
加分項(xiàng):
1.醫(yī)療健康/高端消費(fèi)品/保健食品/保險(xiǎn)產(chǎn)品等TO C業(yè)務(wù)模式的履歷優(yōu)先;
2.領(lǐng)導(dǎo)過(guò)適合產(chǎn)科業(yè)務(wù)性別的銷(xiāo)售人員;
3.有產(chǎn)科和醫(yī)療資源
職責(zé):
1.區(qū)域終端開(kāi)發(fā)與進(jìn)駐,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.與團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)科
3.組建隊(duì)伍 打造團(tuán)隊(duì)
4.為下屬擬定業(yè)績(jī)目標(biāo),做過(guò)程管理,定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與客戶拒絕
核心考核指標(biāo) :
1.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
2.終端數(shù)量與質(zhì)量
3.團(tuán)隊(duì)人數(shù)與單產(chǎn)
工作地點(diǎn)
地址:濮陽(yáng)華龍區(qū)華龍區(qū)濮陽(yáng)市人民醫(yī)院


職位發(fā)布者
張女士HR
河南省組織細(xì)胞庫(kù)有限公司

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專(zhuān)業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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河南省鄭州市中原區(qū)西四環(huán)
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