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崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目取送車系統(tǒng)管理訂單整合、車輛數(shù)據(jù)管理、運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，配合項(xiàng)目完成運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廠家及經(jīng)銷商運(yùn)營數(shù)據(jù)對接工作；當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商關(guān)系維護(hù)，下單工作調(diào)度協(xié)調(diào)等；
3、負(fù)責(zé)制作自營門店每月排班表，績效表
4、負(fù)責(zé)實(shí)時登記OTA平臺訂單的收入與支出情況，并每月配合總部完成對賬工作；負(fù)責(zé)門店的交通費(fèi)，加油費(fèi)，電車充電費(fèi)，快遞費(fèi)等成本費(fèi)用的收集，整理，報(bào)銷；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、1年以上汽車租賃行業(yè)的工作管理經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)銷店、汽車行業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，書面表達(dá)能力，能夠熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對快速變化的市場環(huán)境。