職位描述
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工作職責(zé):
1. 主導(dǎo)工廠物流部日常工作運營;
2. 制定并實現(xiàn)部門KPI;
3. 基于公司總體戰(zhàn)略, 制定入廠/出廠等各項物流規(guī)劃;
4. 搭建物流部組織機構(gòu),完善并落實物流管理職能;
5. 建設(shè)物流管理體系、建立物流運作各項流程;
6. 負責(zé)及監(jiān)控物流供應(yīng)鏈日常運營,監(jiān)控物流運營質(zhì)量,持續(xù)提升物流運作效率,協(xié)同其他職能部門共同達到公司各項運營目標(biāo);
7. 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)物流部門持續(xù)發(fā)展;
8. 協(xié)助并推動工廠TS16949/OHSAS18000/ISO14000體系的建立與維護;
9.懂沖焊零部件生產(chǎn)流程和物流自動化管理系統(tǒng)。
任職資格:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上制造業(yè)物流倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗,汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及JIS供貨管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的分析、自我學(xué)習(xí)和溝通能力,優(yōu)秀的人際交往和談判能力;
4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大工作壓力;
5.熟練實用OFFICE軟件,有ERP使用經(jīng)驗;
1. 主導(dǎo)工廠物流部日常工作運營;
2. 制定并實現(xiàn)部門KPI;
3. 基于公司總體戰(zhàn)略, 制定入廠/出廠等各項物流規(guī)劃;
4. 搭建物流部組織機構(gòu),完善并落實物流管理職能;
5. 建設(shè)物流管理體系、建立物流運作各項流程;
6. 負責(zé)及監(jiān)控物流供應(yīng)鏈日常運營,監(jiān)控物流運營質(zhì)量,持續(xù)提升物流運作效率,協(xié)同其他職能部門共同達到公司各項運營目標(biāo);
7. 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)物流部門持續(xù)發(fā)展;
8. 協(xié)助并推動工廠TS16949/OHSAS18000/ISO14000體系的建立與維護;
9.懂沖焊零部件生產(chǎn)流程和物流自動化管理系統(tǒng)。
任職資格:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上制造業(yè)物流倉儲管理相關(guān)經(jīng)驗,汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及JIS供貨管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的分析、自我學(xué)習(xí)和溝通能力,優(yōu)秀的人際交往和談判能力;
4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大工作壓力;
5.熟練實用OFFICE軟件,有ERP使用經(jīng)驗;
工作地點
地址:徐州銅山區(qū)高新區(qū)北橫四路11號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳慧嶸HR
浙江天成自控股份有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
徐州市銅山區(qū)奎河?xùn)|路8號
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-10-10 06:54:44
498人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
