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二崗位職責(zé)

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定年度、季度招生戰(zhàn)略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行，堅(jiān)決完成招生指標(biāo)。
2. 渠道開拓與生態(tài)建設(shè)：
· B端（企業(yè)端）：重點(diǎn)開拓與測(cè)繪、勘察、植保、電力巡檢、影視傳媒等無人機(jī)應(yīng)用企業(yè)的深度合作，提供員工技能認(rèn)證培訓(xùn)服務(wù)。
· G端（政府端）：對(duì)接人社局、農(nóng)業(yè)局、應(yīng)急管理局等政府部門，承接職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。
· C端（個(gè)人學(xué)員）：精準(zhǔn)開拓大學(xué)生、職場(chǎng)新人、無人機(jī)愛好者等個(gè)人用戶群體，通過線上線下結(jié)合的方式轉(zhuǎn)化招生。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)并管理一支高績(jī)效的招生顧問團(tuán)隊(duì)，建立科學(xué)的激勵(lì)與考核機(jī)制。
4. 品牌與市場(chǎng)活動(dòng)：策劃并主導(dǎo)舉辦“開放日”、“體驗(yàn)飛行”、“行業(yè)研討會(huì)”等市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)人群中的知名度和權(quán)威性。
5. 合作資源整合：積極尋求與職業(yè)學(xué)校、高校、駕校等的課程合作與聯(lián)合辦學(xué)機(jī)會(huì)。
6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控各渠道招生數(shù)據(jù)，分析投入產(chǎn)出比，持續(xù)優(yōu)化招生策略與話術(shù)，提升轉(zhuǎn)化率與利潤率。

任職要求

1. 經(jīng)驗(yàn)：2年以上教育培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證或To B技術(shù)服務(wù)類銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有航空、無人機(jī)、駕?；蚵殬I(yè)教育領(lǐng)域資源者優(yōu)先考慮。
2. 能力：
出色的渠道開拓和商務(wù)談判能力，能獨(dú)立對(duì)接企業(yè)客戶并達(dá)成合作。
敏銳的市場(chǎng)洞察力，能快速理解無人機(jī)行業(yè)趨勢(shì)及客戶痛點(diǎn)。
卓越的演講和溝通能力，能清晰地向企業(yè)客戶和個(gè)人學(xué)員傳達(dá)CAAC證書的價(jià)值與含金量。
強(qiáng)大的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，享受富有挑戰(zhàn)性的工作。
3. 特質(zhì)：高度自律，具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，能自我驅(qū)動(dòng)并將此精神賦能于團(tuán)隊(duì)。