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崗位職責：
1、深入鉆研公司戰(zhàn)略目標，結合市場動態(tài)，整合財務數(shù)據(jù)、客戶關系數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)等多源信息，構建數(shù)據(jù)分析框架，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供精準數(shù)據(jù)支撐。
2、各部門相關經(jīng)營或管理數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)監(jiān)控，提出合理化的建議或預警，出具合理化的指導方案。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有 3 年以上數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略咨詢或商業(yè)分析從業(yè)經(jīng)歷，具備大型企業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
3、具有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，可與高層領導清晰闡述數(shù)據(jù)分析結論，也能夠和基層業(yè)務人員有效交流數(shù)據(jù)需求，推動跨部門數(shù)據(jù)戰(zhàn)略事項落地。
薪資福利：
1、具體薪資根據(jù)實際情況可面談而定。
2、基礎福利：五險一金、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、團建等。