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崗位職責(zé)：
1、新品開發(fā)階段，參與新品的評估和前期對標(biāo)工裝，從質(zhì)量角度監(jiān)控新品開發(fā)過程中的問題，協(xié)助推動問題整改以滿足客戶要求；
2、量產(chǎn)過程中，接收并處理客戶反饋的質(zhì)量問題，組織跨部門分析原因、制定糾正預(yù)防措施，跟蹤執(zhí)行與效果驗證，定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)以降低客訴風(fēng)險；
3、作為客戶質(zhì)量接口人，保持日常溝通，回復(fù)咨詢并定期匯報質(zhì)量狀況與客訴處理進(jìn)度，協(xié)助客戶進(jìn)行現(xiàn)場審核并跟進(jìn)問題整改；
4、上級安排的其他事項。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗要求：3年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗；
3、專業(yè)知識與技能：熟悉各制造部生產(chǎn)加工流程，熟悉ISO9001，IATF16949及VDA6.3質(zhì)量管理體系及五大工具，掌握質(zhì)量管理工具（如 SPC、FMEA、8D 報告等），具備良好的問題分析與解決能力，有六西格瑪DMIAC問題解決經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗（優(yōu)先）；
4、通用知識與技能：熟練使用EXCEL、WORD、PPT、數(shù)據(jù)分析等辦公軟件，英語能力突出者優(yōu)先考慮。
5、素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的分析解決問題的能力，熟練運(yùn)用品質(zhì)工具，能夠獨(dú)立推動客戶問題改善。