職位描述
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1、患者健康管理:開展慢性病患者用藥咨詢與個性化健康指導(dǎo),建立電子化患者健康檔案,實施動態(tài)跟蹤管理,定期進行用藥依從性回訪及健康數(shù)據(jù)記錄分析;
2、醫(yī)患橋梁建設(shè):協(xié)助基層醫(yī)療機構(gòu)、藥店開展患者教育公益活動,搭建“醫(yī)療機構(gòu)-藥房-家庭”健康服務(wù)閉環(huán);
3、專業(yè)能力進階:參與制定區(qū)域性慢病管理解決方案,持續(xù)學(xué)習(xí)最新醫(yī)藥知識及健康管理技能,從產(chǎn)品角度開發(fā)消費者教育與宣教服務(wù)內(nèi)容。
1、保障性收入:底薪2000-5000元/月(按學(xué)歷及分配地區(qū)分級);
2、績效激勵:健康管理服務(wù)提成 患者滿意度獎金;
3、綜合待遇:首年綜合收入5000 元/月,成熟期可達8000 元/月,年薪15w ;
4、專屬福利:崗前培訓(xùn)、職業(yè)技能提升、全國輪崗晉升發(fā)展通道。
5、全國派遣
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)長春-高新區(qū)修正大廈(順達路)順達路1369號修正大廈


職位發(fā)布者
HR
修正藥業(yè)集團營銷有限公司

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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省通化市
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