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一、工作職責(zé) 職責(zé)一：協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度、流程，并定期修訂和監(jiān)督執(zhí)行。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助上級(jí)建立公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，并定期修訂； 任務(wù)/行為要求2：協(xié)助宣導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及改進(jìn)工作。 職責(zé)二：負(fù)責(zé)公司的總賬編制、財(cái)務(wù)分析管理工作，保證公司財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用計(jì)提、收入核算的確定等工作，及時(shí)跟進(jìn)會(huì)計(jì)科目異常問(wèn)題的解決； 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)定期按要求輸出總賬財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表分析工作，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性； 任務(wù)/行為要求3：負(fù)責(zé)各類(lèi)明細(xì)賬的編制及管理工作，按照不同管理維度需求提供管理決策所需的財(cái)務(wù)信息和建議； 任務(wù)/行為要求4：負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)合同的付款、報(bào)銷(xiāo)審核等工作，把控財(cái)務(wù)方面的合理性及跟進(jìn)問(wèn)題處理； 任務(wù)/行為要求5：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)財(cái)報(bào)、管理報(bào)表合并工作，并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。 職責(zé)三：協(xié)助上級(jí)制定年度預(yù)算、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提供預(yù)算調(diào)整建議。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助上級(jí)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)控成本，提出成本管控措施； 任務(wù)/行為要求2：協(xié)助分析預(yù)算與實(shí)際財(cái)務(wù)發(fā)生的差異，定期報(bào)告給管理層。 職責(zé)四：協(xié)助上級(jí)制定稅收籌劃方案設(shè)計(jì)工作，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助制定短期、中期、長(zhǎng)期稅務(wù)籌劃方案的設(shè)計(jì)工作，確保公司遵守當(dāng)?shù)氐乃趾投悇?wù)規(guī)定，爭(zhēng)取最大化稅收優(yōu)惠； 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)或監(jiān)督稅務(wù)申報(bào)的數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)備和提交工作。 職責(zé)五：負(fù)責(zé)組織公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，并出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，跟進(jìn)解決盤(pán)點(diǎn)差異問(wèn)題。 任務(wù)/行為要求1：協(xié)助定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)、定期對(duì)賬，跟進(jìn)解決公司固定資產(chǎn)異動(dòng)和差異問(wèn)題，確保資產(chǎn)的合理使用和維護(hù)； 任務(wù)/行為要求2：協(xié)助盤(pán)點(diǎn)報(bào)告的編制、分析工作。 職責(zé)六：負(fù)責(zé)各部門(mén)財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù)的支持工作及外部機(jī)構(gòu)對(duì)接工作。 任務(wù)/行為要求1：負(fù)責(zé)政府事務(wù)申報(bào)所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提供工作； 任務(wù)/行為要求2：負(fù)責(zé)外部稅務(wù)檢查等機(jī)構(gòu)對(duì)接工作。 二、崗位要求 1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷， 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。 2、崗位經(jīng)驗(yàn)要求：本科5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上總賬主管工作經(jīng)驗(yàn)；碩士3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上總賬主管核算工作經(jīng)驗(yàn)。 3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)要求：具有會(huì)計(jì)系統(tǒng)與流程優(yōu)化、總賬報(bào)表編制與分析、預(yù)算編制與控制項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有稅務(wù)籌劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、知識(shí)技能要求： （1）熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策； （2）精通財(cái)務(wù)總賬編制及財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)管理工作，有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)分析能力； （3）了解行業(yè)及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程； 5、能力/素質(zhì)要求： 具有較好的系統(tǒng)思考能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)分析能力、執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強(qiáng)的事務(wù)推動(dòng)能力，工作積極主動(dòng)，為人正直。