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崗位內(nèi)容：
1、跟隨部門各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能，承接和完成指派的各項(xiàng)任務(wù)，并向主管匯報(bào)結(jié)果。
2、協(xié)助處理主管完成日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，快速成長。
3、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究，參與項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
4、維護(hù)公司老客戶，定期做好回訪服務(wù)以及新產(chǎn)品推廣，進(jìn)行二次開發(fā)。
福利待遇：
1、公司提供各類帶薪培訓(xùn)。
2、薪資構(gòu)成：傭金＋新人津貼＋優(yōu)秀人才津貼＋人力發(fā)展津貼 免費(fèi)培訓(xùn)＋每季度一次公平晉升機(jī)制。
任職要求：

1、25歲以上大專及以上學(xué)歷；
2、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)。
3、有1-2年地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，K12以及2B銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，無銷售經(jīng)驗(yàn)有一定工作經(jīng)歷也可。
4、具備一定的金融保險(xiǎn)知識(shí)，有保險(xiǎn)、金融證券從業(yè)者的經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、最主要的要有沖勁，目標(biāo)清晰，給自己有一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃！