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崗位內(nèi)容：
1、跟隨部門各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能，承接和完成指派的各項任務(wù)，并向主管匯報結(jié)果。
2、協(xié)助處理主管完成日常事務(wù)和項目，積累實踐經(jīng)驗，快速成長。
3、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對市場形勢進行分析研究，參與項目學(xué)習(xí)。
4、維護公司老客戶，定期做好回訪服務(wù)以及新產(chǎn)品推廣，進行二次開發(fā)。
福利待遇：
1、公司提供各類帶薪培訓(xùn)。
2、薪資構(gòu)成：傭金＋新人津貼＋優(yōu)秀人才津貼＋人力發(fā)展津貼 免費培訓(xùn)＋每季度一次公平晉升機制。
任職要求：

1、25歲以上大專及以上學(xué)歷；
2、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。
3、有1-2年地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，K12以及2B銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取，無銷售經(jīng)驗有一定工作經(jīng)歷也可。
4、具備一定的金融保險知識，有保險、金融證券從業(yè)者的經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、最主要的要有沖勁，目標(biāo)清晰，給自己有一個詳細(xì)的規(guī)劃！