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職責描述: 1、（規(guī)范翻譯管理機制和流程）依據(jù)組織職責，完善翻譯流程及管理規(guī)范，實現(xiàn)公司涉外翻譯的規(guī)范化，制度化； 2、（筆譯審校）依據(jù)翻譯管理機制，針對公司內(nèi)所提交的翻譯需求重要稿件進行審核，實現(xiàn)公司涉外業(yè)務資料的高標準輸出，有效支持業(yè)務目標達成； 3、（口譯）負責公司高層接待活動，以及海外重要營銷活動的英語口譯工作，實現(xiàn)公司海外體系及集團的涉外活動口譯需求的高標準有效滿足； 4、（翻譯資源管理）基于公司和集團涉外翻譯業(yè)務高標準要求，負責管理、優(yōu)化現(xiàn)有內(nèi)外部翻譯資源，實現(xiàn)涉外業(yè)務的整體翻譯水平的穩(wěn)步提升； 5、（語言能力提升）基于海外業(yè)務鏈人員外語能力提升培養(yǎng)計劃，協(xié)助海外人力對與海外業(yè)務強相關(guān)的人員的英語能力提升工作，實現(xiàn)公司海外業(yè)務強相關(guān)人員語言素質(zhì)的提升需求滿足。 任職要求: 1、招聘俄語翻譯1位； 2、至少2年及以上專職翻譯工作經(jīng)驗； 3、俄語專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 4、熟悉某一領(lǐng)域（包括但不限于法律合同、汽車機械、文化傳媒、電子通信等）專業(yè)知識，具有準確精湛的筆譯能力； 5、口譯能力突出，獲得俄語高級別證書以及相對應的口譯資格證書優(yōu)先； 6、熟悉使用辦公軟件及翻譯軟件等； 7、具有英語培訓相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。