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(一)任職條件
1、應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)高中各學(xué)科教師需全日制本科或研究生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生且取得教師資格證。
(2)美術(shù)、書法專業(yè)教師為國內(nèi)外各大美術(shù)學(xué)院或者雙一流大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生。

2、 成熟教師
(1)職前學(xué)歷為全日制本科或研究生，取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
(2)在省市級示范高中任職 5 年以上者，有高中一輪以上教學(xué)循環(huán)經(jīng)驗(yàn)者。
(3)高考成績突出、且有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(4)年齡在 45 歲以下，身心健康、師德高尚。

3、骨干教師
(1)職前為大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(2) 身心健康、有工作激情，熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子。
(3)中級職稱的年齡在 45 歲以下。
(4)高級職稱的年齡在 50 歲以下。
(5)特別優(yōu)秀的高級教師年齡可適當(dāng)放寬。
(6)在省級示范中學(xué)或省、市重點(diǎn)中學(xué)任職 5 年以上者優(yōu)先。

(二)薪酬福利
1、薪酬遵循優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得原則;應(yīng)屆畢業(yè)生月薪8000元-10000元，骨干教師、學(xué)科帶頭人省市級優(yōu)秀教師年薪12-20萬元。
2、根據(jù)國家規(guī)定交納五險等;
3、學(xué)校免費(fèi)提供住宿;
4、班主任津貼;
5、餐費(fèi)補(bǔ)助;
6、享受國家法定節(jié)假日，假期帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日福利;
7、享受與公辦教師同等的專業(yè)發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先機(jī)會。