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崗位職責(zé): 1. 協(xié)助AI人力招聘工具的測試與優(yōu)化，收集并整理使用過程中的問題和反饋，與技術(shù)團(tuán)隊溝通以推動改進(jìn)。 2. 參與AI人力招聘流程設(shè)計，根據(jù)公司人才需求和崗位特點(diǎn)，協(xié)助制定適合AI篩選與匹配的規(guī)則和模型參數(shù)。 3. 利用AI工具進(jìn)行初步簡歷篩選，對候選人進(jìn)行分類和標(biāo)記，提高招聘效率，并將優(yōu)質(zhì)候選人推薦給招聘團(tuán)隊。 4. 協(xié)助維護(hù)和更新人才庫，通過AI技術(shù)對人才數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘潛在候選人資源，為公司儲備人才。 5. 參與AI相關(guān)培訓(xùn)活動的組織與實(shí)施，幫助團(tuán)隊更好地掌握和運(yùn)用AI工具。 6. 關(guān)注行業(yè)AI人力動態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用，收集市場信息并提供有價值的參考建議。 任職要求: 1. 長期實(shí)習(xí)優(yōu)先。對AI技術(shù)在人力領(lǐng)域的應(yīng)用有濃厚興趣。 2. 技能：熟練使用Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 3. 能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠快速學(xué)習(xí)新知識和技能，有較強(qiáng)的問題解決能力和責(zé)任心。 招聘人數(shù)：1人