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職責(zé)描述： ①參與和主導(dǎo)投訴、破損、丟貨等相關(guān)品質(zhì)改善，基于公司當(dāng)前現(xiàn)狀，結(jié)合同行優(yōu)秀做法，進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，進(jìn)一步改善品質(zhì)； ②根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行布局，在未來(lái)體驗(yàn)提升上進(jìn)行規(guī)劃。 ③負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)及研發(fā)快遞員及網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備，進(jìn)一步提升操作效率，滿足一線多樣化場(chǎng)景設(shè)備需求。 任職要求： ①本科及以上學(xué)歷，擁有5年以上同行管理經(jīng)驗(yàn)，2年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； ②對(duì)品質(zhì)類(lèi)品質(zhì)及系統(tǒng)管控邏輯及管控辦法有專業(yè)性的理解，并能結(jié)合公司情況提出優(yōu)化改善方案，管控落地； ③對(duì)同行快遞員及網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備的研發(fā)升級(jí)、投放管理有專業(yè)性理解，并能結(jié)合共識(shí)情況提出優(yōu)化改善方案，提升整體效率。 ④具備良好個(gè)個(gè)人信用及職業(yè)素養(yǎng)