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職責(zé)描述: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：統(tǒng)籌海外業(yè)務(wù)鏈各體系/部門做好戰(zhàn)略規(guī)劃，確保戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)全面，目標科學(xué)合理，并組織推進戰(zhàn)略規(guī)劃落地，保證經(jīng)營規(guī)劃目標高標準實現(xiàn)。 2、運營指標和專項任務(wù)管理：負責(zé)海外業(yè)務(wù)鏈運營管控平臺，監(jiān)控運營指標達狀態(tài)及任務(wù)完成情況，及時預(yù)警異常，推動指標、任務(wù)達成。 3、組織/流程制度/授權(quán)：負責(zé)建設(shè)和完善海外業(yè)務(wù)鏈組織、制度、流程、授權(quán)管理體系，確?？茖W(xué)性和合理性，提升組織效率。 4、經(jīng)營管理：做好海外業(yè)務(wù)鏈各項經(jīng)營管理工作，包括高層績效管理、重點工作、指標管理、業(yè)務(wù)鏈運營管理平臺等工作，及時識別經(jīng)營規(guī)劃推進過程中存在問題并推動解決。 5、閉環(huán)管理：負責(zé)做好經(jīng)營規(guī)劃的責(zé)任管理和閉環(huán)管理，對戰(zhàn)略落地和執(zhí)行過程進行有效監(jiān)控，全面、科學(xué)評價業(yè)務(wù)鏈相關(guān)干部負責(zé)人績效。 6、督查管理：負責(zé)公司及業(yè)務(wù)鏈督查、督辦事項的及時傳達和閉環(huán)，保證公司各項管理要求、決議、任務(wù)的有效落地，以及各業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)狀態(tài)和人員履職狀態(tài)稽查，牽引海外業(yè)務(wù)鏈各級人員高標準履職。 任職要求: 1、 教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理（含營銷）、財務(wù)、金融、法律等專業(yè)皆可。 2、 知識技能：熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件，具有較強的文字表達及文案輸出能力。 3、 素質(zhì)要求： ①有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，工作責(zé)任心強，做事細心認真專注。②執(zhí)行力強，可以清晰的梳理目標與行動的關(guān)系，明確重點，保證方向不偏移，快速執(zhí)行落地。