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任職要求：
? 22～45歲大專及以上學(xué)歷；個(gè)別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
? 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。
? 具有良好的應(yīng)變能力，負(fù)責(zé)認(rèn)真的工作態(tài)度。
? 積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)。
? 具有從事人力資源、教育、金融、管理策劃、銷售、法律等方面工作者優(yōu)先。
? 職位描述：
1. 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資等理財(cái)知識(shí)。
2. 做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃、分析、管理；全力達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo)；
3. 協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā)；
4. 協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作；
5. 協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展；
6. 及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
? 薪資待遇：
1.薪資結(jié)構(gòu)；底薪 津貼 管理績(jī)效提成 季度獎(jiǎng) 各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)（旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等），上不封頂；
2. 公司提供：績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)
3. 公司額外激勵(lì)方案
4. 公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)