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工作職責:
承接公司整體發(fā)展規(guī)劃及營銷數字化推進目標，明確各階段營銷數字化發(fā)展節(jié)奏及策略，制定完整的營銷數字化落地實施路徑，并做好及時跟進、評估、反饋與優(yōu)化。
1.營銷數字化策略制定：承接公司整體營銷數字化戰(zhàn)略及業(yè)務規(guī)劃，結合區(qū)域業(yè)務實際現狀，梳理業(yè)務痛點，挖掘業(yè)務需求，制定省區(qū)營銷數字化業(yè)務規(guī)劃、各階段數字化策略，明確詳細的推廣計劃和實施路徑；
2.活動及工具創(chuàng)新：梳理區(qū)域業(yè)務痛點、堵點，收集銷售一線數字化需求，形成差異化的數字化營銷活動方案并對接總部團隊進行可行性評估和資源、系統(tǒng)保障，同時進行有效的數字化戰(zhàn)術工具創(chuàng)新；
3.消費者精準施策：根據公司消費者分級進行會員體系搭建與運營，并基于會員分類、畫像分析，通過系列會員分級活動開展會員活動的拉新、裂變、促活、留存與轉化工作，為線上線下助力；
4.決策支持：協助數據分析崗位做好公司整體數據框架建設和決策系統(tǒng)分析，做好數據建模，加強數據分析呈現，輔助業(yè)務管理人員進行決策；
5.經驗萃取：針對區(qū)域內的優(yōu)秀數字化案例和競品案例進行總結及經驗萃取，通過定期組織數字化交流學習、崗位練兵等進行經驗學習及復制推廣。

任職資格:
1.具備本科學歷及以上學歷；
2.具備市場營銷類專業(yè)知識；
3.5年以上工作經驗，且具備3年及以上企業(yè)營銷數字化運營經驗項目經驗，其中具備白酒企業(yè)數字化運營、渠道管理或白酒區(qū)域運營等工作經驗者優(yōu)先；
4.具備較好的市場洞察能力、組織協調能力、資源整合能力以及溝通表達能力，高人際敏感度及職業(yè)成熟度；
5.駐地:蘇州。