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崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定大客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及精準(zhǔn)公關(guān)策略，完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2. 資源整合：通過(guò)公司CRM系統(tǒng)挖掘高價(jià)值客戶(hù)，負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理工作，包括收集整理大客戶(hù)需求信息，篩選確定目標(biāo)客戶(hù)，拜訪溝通，商務(wù)談判，合同簽訂，跟蹤訂單，回款等工作。；
3. 渠道拓展：負(fù)責(zé)開(kāi)拓新的建筑行業(yè)、路橋、高速養(yǎng)護(hù)、市政、央國(guó)企等行業(yè)大客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)工作，執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策，解決大客戶(hù)問(wèn)題。
4. 客戶(hù)管理：深度維護(hù)大客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行大客戶(hù)公關(guān)、談判和商務(wù)合作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和黏性。
任職要求：
1. 基礎(chǔ)條件：
年齡28-37歲（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3-5年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)、路橋、高速養(yǎng)護(hù)、市政、央國(guó)企行業(yè)資源者加分。
2. 核心能力：
資源型人才：擅長(zhǎng)利用人脈與社會(huì)資源搭建業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，有成熟大客戶(hù)合作案例；
高情商溝通者：能快速洞察客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目落地；
抗壓攻堅(jiān)手：適應(yīng)高強(qiáng)度商務(wù)應(yīng)酬與目標(biāo)考核，具備持續(xù)開(kāi)拓精神。
工作時(shí)間：
1、早8:30-11:50，中午13:30-18:00周一至周六正常上班，周日休息。
待遇：1、4K-7K（具體面議，優(yōu)秀者可上?。?加獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 各類(lèi)補(bǔ)貼 提成 六險(xiǎn)
2、寬松、人性化的管理模式，自由廣闊的發(fā)展空間，開(kāi)放“合伙人”機(jī)制，如果你有能力且愿意成為公司股東唾手可及；
3、一年兩次定期開(kāi)展形式多樣的集體團(tuán)建活動(dòng)（如旅行或戶(hù)外拓展），增進(jìn)員工感情；
4、提供免費(fèi)、完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系；
5、實(shí)行底薪 團(tuán)隊(duì)提成的方式，薪資無(wú)上限。