1、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門編制項目開發(fā)節(jié)點計劃、年度經(jīng)營計劃和專項計劃;
2、組織、跟進(jìn)、提醒、檢查和驗證項目公司各部門年度、季度、月度工作計劃制定和執(zhí)行情況;
3、協(xié)調(diào)組織計劃協(xié)調(diào)會等開展項目運營相關(guān)會議,總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況并提出調(diào)整建議等;
4、負(fù)責(zé)收集整理計劃異常信息資料,同時對計劃執(zhí)行動態(tài)進(jìn)行監(jiān)控,并及時作出建議;
5、跟進(jìn)、提醒、檢查和驗證項目各類會議決議及任務(wù)的有效落實執(zhí)行情況;
6、檢驗、提醒、驗證各部門管理職責(zé)行使情況;
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)有關(guān)部門準(zhǔn)確、及時提供經(jīng)營數(shù)據(jù)和分析報告,并審核上報;
8、跟進(jìn)各項指標(biāo)完成情況,并適時向總經(jīng)理提出經(jīng)營目標(biāo)的調(diào)整建議;
9、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況,協(xié)助配合開展項目公司組織績效考核和工作計劃考核;
10、負(fù)責(zé)項目公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督項目公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況組織撰寫計劃運營報告,為公司決策提供參考依據(jù)。
任職資格:
1、一至三年大中型地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
2、有較強的計劃管理專業(yè)知識和較為豐富的房地產(chǎn)計劃管理實踐經(jīng)驗;
3、較強的綜合分析能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強;
4、熟練掌握并運用計劃管理、流程管理、運營信息管理等的理論、工具、方法。



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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