職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人員招聘,根據(jù)公司要求確保人員招聘到崗。
2.制訂人員培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對各部門績效溝通及工作反饋。
4.制訂和執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案。激勵和培養(yǎng)人才。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。26-36周歲。
2 有三年以上人力資源工作管理經(jīng)驗。
3.擅長人才開發(fā)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊組建。
4.計劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力。
5.較高的職業(yè)素養(yǎng),清晰的管理思路。心態(tài)平和,責(zé)任心強(qiáng)。
6.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)。
薪資待遇:底薪7000元 獎金 年終獎
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:濮陽華龍區(qū)濮陽濮陽河南匯德泉環(huán)保工程有限公司5樓


職位發(fā)布者
許女士HR
河南匯德泉環(huán)保工程有限公司

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環(huán)保
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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濮陽市濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)新東路錦田路交叉口南
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