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工作職責:
1、負責對公司（或單位）內部人員執(zhí)行國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督檢查。
2、對關鍵業(yè)務領域（如采購、銷售、財務、生產等）進行廉政風險排查，防范舞弊行為。
3、受理并調查員工舉報的違紀違規(guī)行為（如***受賄、***、利益輸送等）。
4、收集證據(jù)、訪談相關人員，形成調查報告并提出處理建議。
5、結合財務審計、內控審計結果，識別潛在的舞弊或管理漏洞，推動整改落實。
6、參與專項審計（如反舞弊審計、離任審計等），提供監(jiān)察支持。
7、協(xié)助完善公司監(jiān)察審計制度、廉政風險防控體系及反***政策。
8、開展廉潔教育培訓，提升員工合規(guī)意識。
9、與內審、法務、人力資源等部門協(xié)作，對違規(guī)行為進行問責處理，必要時配合司法機關開展調查。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、審計、財務、紀檢監(jiān)察、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先，偶爾出差。
2、5年以上監(jiān)察、審計、反舞弊、紀檢或合規(guī)相關工作經驗，有四大背景、甲方大型制造業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、熟悉反***法律法規(guī)（如《監(jiān)察法》《刑法》等）及企業(yè)內部監(jiān)察制度。
4、具備較強的調查取證能力和訪談技巧，能獨立完成案件核查。
5、了解財務審計、內部控制基礎知識（如中級會計職稱、CPA、CIA等證書持有者優(yōu)先）。
6、具備高度的保密意識和職業(yè)操守，抗壓能力強。
7、良好的文字表達能力，能撰寫監(jiān)察報告及制度文件。