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崗位職責(zé)： 一、崗位核心目標 構(gòu)建覆蓋采購-生產(chǎn)-供應(yīng)鏈-銷售-財務(wù)-人資的全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化中樞，通過端到端流程重構(gòu)與IT系統(tǒng)集成。 二、崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略級流程設(shè)計與推動 【1】依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行公司層面的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略； 【2】深入了解各業(yè)務(wù)部門需求，識別流程瓶頸與IT痛點，規(guī)劃整體信息化系統(tǒng)藍圖設(shè)計。 【3】主導(dǎo)跨部門的端到端業(yè)務(wù)流程優(yōu)化項目，通過應(yīng)用精益（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）等方法持續(xù)改進流程效率、質(zhì)量和用戶體驗。 2、全業(yè)務(wù)鏈IT藍圖設(shè)計 【1】負責(zé)核心業(yè)務(wù)IT系統(tǒng)（如ERP、CRM、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等）的戰(zhàn)略規(guī)劃、選型、實施及運營管理，確保系統(tǒng)有效支撐業(yè)務(wù)增長。 3、風(fēng)險與合規(guī)管理 【1】負責(zé)IT相關(guān)的信息安全、數(shù)據(jù)隱私保護策略的制定與執(zhí)行，確保符合法律法規(guī)（如GDPR、等保）及行業(yè)標準； 【2】負責(zé)關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)及IT基礎(chǔ)設(shè)施的高可用性、災(zāi)難恢復(fù)計劃和業(yè)務(wù)連續(xù)性管理。 4、團隊能力建設(shè) 【1】培養(yǎng)既懂養(yǎng)豬業(yè)務(wù)又具備IT思維的業(yè)務(wù)專家； 【2】建立流程與IT標準化體系并落地（含養(yǎng)殖SOP數(shù)字化模板等）。 任職資格： 1、行業(yè)經(jīng)驗： 8年以上生豬全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過3個核心項目（如主導(dǎo)過萬頭規(guī)模豬場數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)、豬舍智能環(huán)控改造、實施過生物資產(chǎn)核算模塊SAP/NC） 2、專業(yè)能力： 【1】深厚的流程管理知識：?? 精通BPM方法論、工具（如Visio, ARIS, Signavio, Bizagi等）以及精益、六西格瑪?shù)瘸掷m(xù)改進理念和技術(shù)。 【2】?扎實的IT技術(shù)知識： ①??深入理解企業(yè)級IT系統(tǒng)（如ERP[SAP/Oracle/用友/金蝶等]、CRM、SCM、WMS、OA、BI等）。 ②熟悉數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成（API, ETL等）、網(wǎng)絡(luò)、信息安全基礎(chǔ)。 ③對云計算（IaaS, PaaS, SaaS）、AI、RPA、微服務(wù)、數(shù)據(jù)湖等新興技術(shù)趨勢有良好理解。 【3】數(shù)據(jù)分析能力：?? 擅長利用數(shù)據(jù)驅(qū)動流程改進和業(yè)務(wù)決策。 3、變革管理： 持有華為流程架構(gòu)師/變革經(jīng)理認證者優(yōu)先 4、軟性素質(zhì) 【1】卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力：?? 能領(lǐng)導(dǎo)團隊并推動跨部門變革。 ?【2】戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：?? 能將技術(shù)方案與業(yè)務(wù)價值創(chuàng)造直接關(guān)聯(lián)。 ?【3】出色的溝通表達能力：?? 能用清晰、簡潔的語言向不同層級（技術(shù)專家到高層管理者）溝通復(fù)雜技術(shù)和業(yè)務(wù)問題，具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力。 【4】強大的推動力與結(jié)果導(dǎo)向：?? 在壓力下保持高效，確保目標達成。